Перспективы бухгалтерского аутсорсинга

Фото: utmagazine.ru

Основная цель любой компании- это получение прибыли, в погоне за которой мировой рынок развил достойные инструменты сокращения издержек. Одним из таких инструментов, конечно же, является бухгалтерский аутсорс. На развитых рынках, например в США, она достигает 92%, в западной Европе 86%, а в Израиле итого 96%. Динамично прирастает бухгалтерский аутсорс в развивающихся регионах. Как пример рост на постсоветских просторах доходит до 50% в год. Но, надо учитывать, что такой сильный рост, это рост от низкой базы, ведь развитие данного сегмента началось недавно, в нулевых годах нашего столетия.

В свою очередь, аутсорс бухгалтерии в западных странах работает как система уже не первое десятилетие. Конечно, это в свою очередь отразилось на показателях, имеющих принципиально другой порядок развития. Помимо стандартных функций связанных с технической стороной бухгалтерской службы, руководители крупных компаний начали обращаться к сторонним организациям в сфере поддержки принятия решений. Подавляющее большинство западных компаний вообще не содержат в своём штате бухгалтеров.

Конечно же есть региональные нюансы, вытекающие из рыночных условий отдельных стран и их законодательных особенностей. Например бухгалтерский учёт в США и Великобритании сводится к заполнению стандартных форм отчётности и регистрации средств бизнеса, которая требует ответственного исполнения, что влечёт за собой целесообразность найма профессиональной аутсорсинговой компании.

В Германии и Франции сложилась следующая рыночная ситуация, при которой малым предприятиям для подготовки первичной документации выгодней нанимать собственного бухгалтера. Картина меняется, когда оборот компании достигает 500 тысяч евро и выше. Преодолев данный  порог, найм бухгалтерского аутсорса в этих странах становится финансово целесообразным. Помимо сокращения издержек, бухгалтерский аутсорс позволяет топ менеджменту компаний сосредоточиться на своей основной деятельности. Так же не надо забывать что аутсорсинговые компании обслуживают большое количество клиентов из различных отраслей и это способствует постоянному профессиональному росту бухгалтеров, делая их более мобильными в освоении нововведений и изменений в законодательстве.

Как показывает практика развитых стран, компании, пользующихся услугами аутсорса, развиваются динамичнее остальных. В подобные компании охотнее идёт инвестиционный капитал ввиду отсутствия перезагруженности функциями и наличия работы по оптимизации штата. Практикуется как полная передача бухгалтерии так и частичная. К частичном аутсорсу прибегают и крупные компании, имеющие собственный штат бухгалтеров. Чаще всего для выполнения не циклично повторяющихся работ, например подготовки специализированных отчётов.

Фото: bia-bg.com

Подводя итог, можно сказать что на развитых рынках для повышения конкурентоспособности, аутсорсовым компаниям надо развивать дополнительные компетенции в сферах налоговой оптимизации и принятии решений. Возвращаясь к развивающихся рынкам, то основная задача для повышения конкурентоспособности видится в максимально быстром принятии западного опыта и адаптации его к местной локации. В совокупности с бурным ростом рынка аутсорсовых услуг это открывает большие возможности к росту выручки компаний данной сферы. 

Похожие

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *